(相关资料图)
劳动合同是法律规定必须签订的，不能放弃。
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
以上知识就是小编对“放弃签订劳动合同的声明有没有效”问题进行的解答。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到律霸网进行法律咨询。
来源：互联网 2023-05-21 09:47:11
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劳动合同是法律规定必须签订的，不能放弃。
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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